ტექნოლოგიის წინსვლასთან ერთად, დრონით მიწოდება სამომავლო შესაძლო ტენდენციად იქცა. დრონით მიწოდებას შეუძლია გაზარდოს ეფექტურობა, შეამციროს ხარჯები, შეამციროს მიწოდების დრო და ასევე თავიდან აიცილოს საცობები და გარემოს დაბინძურება. თუმცა, დრონით მიწოდებამ ასევე გამოიწვია გარკვეული დაპირისპირება, განსაკუთრებით მათთვის, ვინც მუშაობს მიწოდებაში, დაკარგავენ თუ არა სამუშაოს დრონების გაჩენის გამო?
კვლევის თანახმად, თვითმფრინავებს შეუძლიათ 127 მილიარდი დოლარის ღირებულების შრომა და მომსახურება შეცვალონ მრავალ ინდუსტრიაში. მაგალითად, ტექნოლოგიურმა გიგანტებმა, როგორიცაა Amazon, Google და Apple, შეიძლება გამოიყენონ დრონები მიწოდების მიზნით უახლოეს მომავალში, ხოლო ინდუსტრიებმა, როგორიცაა ავიაცია, მშენებლობა და სოფლის მეურნეობა, ასევე შეიძლება გამოიყენონ თვითმფრინავები პილოტების, მუშების და ფერმერების ჩასანაცვლებლად. ამ ინდუსტრიებში ბევრი სამუშაო არის დაბალკვალიფიციური, დაბალანაზღაურებადი და ადვილად იცვლება ავტომატიზაციით.
თუმცა, ყველა ექსპერტი არ თვლის, რომ დრონით მიწოდება მასობრივ უმუშევრობას გამოიწვევს. ზოგიერთი ამტკიცებს, რომ დრონით მიწოდება უბრალოდ ტექნოლოგიური ინოვაციაა, რომელიც შეცვლის სამუშაოს ბუნებას, ვიდრე აღმოფხვრის. ისინი აღნიშნავენ, რომ დრონით მიწოდება არ ნიშნავს იმას, რომ ადამიანის ჩართულობა მთლიანად აღმოიფხვრება, არამედ ის მოითხოვს ადამიანებთან თანამშრომლობას. მაგალითად, დრონებს ჯერ კიდევ უნდა ჰყავდეთ ოპერატორები, დამხმარეები, მეთვალყურეები და ა.შ. გარდა ამისა, თვითმფრინავის მიწოდებამ შეიძლება ასევე შექმნას ახალი სამუშაო ადგილები, როგორიცაა თვითმფრინავების დიზაინერები, მონაცემთა ანალიტიკოსები, უსაფრთხოების ექსპერტები და ა.შ.
ამრიგად, დრონის მიწოდების გავლენა დასაქმებაზე არ არის ცალმხრივი. მას აქვს პოტენციალი საფრთხე შეუქმნას ზოგიერთ ტრადიციულ სამუშაო ადგილს და შექმნას ახალი. მთავარია ამ ცვლილებასთან ადაპტაცია, უნარებისა და კონკურენტუნარიანობის გაუმჯობესება და გონივრული პოლიტიკისა და რეგულაციების შემუშავება მუშაკთა უფლებებისა და უსაფრთხოების დასაცავად.
გამოქვეყნების დრო: ოქტ-19-2023